A koronavírus probléma vs. lehetőség?

Az országos KoronaHR kutatás részeredményei

Szerzők

  • Kőmüves Zsolt Egyetemi docens, PhD; Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem
  • Szabó Szilvia Egyetemi docens, PhD; Budapesti Metropolitan Egyetem

DOI:

https://doi.org/10.17047/Hadtud.2021.31.E.173

Kulcsszavak:

Covid-19, HRM, munkaerő-megtartás, motiváció, digitalizáció

Absztrakt

A koronavírus olyan szakmai és emberi kihívás elé állított minden szervezetet, mellyel korábban nem találkozhatott. Az ehhez hasonló soktényezős, globális válság úgy igényli a legmagasabb fokú figyelmet, hogy közben a kezeléséhez szükséges minimális tapasztalatunk sincs meg, ám ha véletlen adottak is az eszközök, a tudásunk akkor is tesztelésre vár. A kutatási eredmények felhívják a figyelmet arra, hogy a válság egyben pozitív hozadékkal is bírhat a szervezetek életére nézve, de kiemel olyan fejlesztendő területeket is, amely a krízis helyzet eredményeképpen a figyelem középpontjába került.

Letöltések

Megjelent

2022-01-27

Folyóirat szám

Rovat

Társadalomtudomány